El president de la CEOE vol que per cobrar l'atur s'hagi de fer formació, i que es revisi la prestació. Imagino que ell mai no necessitarà cobrar l'atur. No m'imagino quina formació ha de tenir un professional amb experiència i un ampli currículum acadèmic que justifiqui que no tingui feina. Perquè actualment la gent es queda sense feina i li costa trobar-la, no precisament per la manca de formació. Però, potser això no ho sap o no li importa. Quant a la prestació, no només la CEOE si no que llegia que el govern es podria plantejar reduir-la a 15 o 18 mesos. La pregunta és si això és just, tenint en compte que una persona que es queda a l'atur pot haver estat pagant 10, 15 o 20 anys la seva quota d'atur. Se suposa que el temps d'atur i la quota que es cobra ja són proporcionals i per alguna cosa cada mes t'ho treuen de la nòmina. Què vol la patronal ara?
Tamps de crisi, temps de voltors.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada