Amb la #reformalaboral les baixes justificades et poden sortir cares

Com deia ahir, Mas i Duran veuen amb bons ulls la reforma laboral. Veuen amb bons ulls una sèrie de condicions que retallen drets de treballadors i posen fàcil a l'empresari acomiadar treballadors o tenir-los permanentment amenaçats de ser acomiadats. Avui llegeixo una altra perla de la reforma laboral. Llegeixo al bloc Laboro que resulta que si en dos mesos tinguessis dues baixes laborals justificades que sumessin 9 dies, l'empresa et podria fer fora amb un acomiadament objectiu, indemnitzant-te amb 20 dies per any treballat, amb un màxim de 12 mensualitats. Això unit a la intenció futura que sigui la mútua d'accidents laborals i no el metge de família qui decideixi quan una persona ha de ser donada d'alta de la malaltia que li impedeix reincorporar-se a la feina. El mateix bloc comenta que aquest acomiadament malgrat ser baixes justificades podria ser inconstitucional, per violar el dret a la protecció de la salut, al treball, a la integritat física i a la no discriminació.

+ GNU FDL