El president de la patronal CEOE, Joan Rosell, vol que es treguin drets dels treballadors indefinits i es traslladin als treballadors temporals. Ell parla de privilegis i no drets, tal com destaca UGT. Tenen tants de drets els treballadors indefinits com vol fer pensar Rosell? Que no sigui fàcil fer-los fora de forma individual és un privilegi o és una protecció, un dret, per evitar abusos? I quins drets es passarien als temporals. Segur que els temporals tindrien més drets? Deixeu-me dubtar-ne.
De la mateixa manera voldria poder contractar per hores, dies o per mesos. El contracte zero hores anglès, sense dir-li d'aquesta manera, perquè soni millor. La crisi, la porta per fer entrar qualsevol mena de retallada de drets.
+ GNU FDL
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada